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ACTUAIRE CONFIRMÉ (VIE)

Votre environnement

Au sein de UIB Assurances, filiale de l’Union Internationale de Banques bénéficiant de la solidité et de l’expertise d’un groupe bancaire d’envergure internationale, vous évoluerez dans un environnement aux standards globaux.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en collaboration étroite avec la Direction Technique, vous contribuerez aux projets stratégiques liés au pilotage des risques et à la mise en conformité avec les nouveaux référentiels prudentiels.

Votre mission consistera à accompagner la transformation actuarielle, en contribuant à la fiabilité des modèles de valorisation, au pilotage du capital et à l’amélioration continue des pratiques techniques.

 

Votre rôle

- Contribuer au déploiement et à l’amélioration du dispositif SBR (Solvabilité Basée sur les Risques)
- Participer à la mise en place et au pilotage du processus ORSA, en conformité avec les directives du Comité Général des Assurances (CGA) et les standards du groupe
- Accompagner les travaux de transition vers la norme IFRS 17 pour la valorisation des engagements Vie
- Participer aux travaux de tarification des produits Vie
- Réaliser des modélisations de rentabilité (LNB) et des analyses actuarielles
- Contribuer à la certification des provisions mathématiques conformément au Code des Assurances
- Participer à l’amélioration des méthodes et outils actuariels
- Produire les analyses et reportings nécessaires à la Direction Générale et aux instances de pilotage des risques

 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme en Actuariat, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans une compagnie d’assurances ou dans un cabinet de conseil.

Une expérience au sein d’un cabinet Big Four constitue un un avantage déterminant.

Vous possédez de solides compétences analytiques et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit de synthèse. Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

Vous possédez de bonnes connaissances sur :
• Les modèles actuariels appliqués à l’assurance Vie
• Les référentiels prudentiels, notamment SBR / ORSA
• Les normes comptables internationales IFRS 17
• Les techniques de tarification et de provisionnement en assurance Vie

Une maîtrise parfaite du Français est requise ainsi qu’un bon niveau d’anglais technique pour les échanges au sein du groupe.

Candidature
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 20 mars 2026 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

INGENIEUR RESEAUX ET SECURITE

Votre environnement

Au sein d’une banque filiale d’un groupe bancaire international, vous intégrerez le Pôle Support & Opérations. Vous serez en charge de la gestion de l’infrastructure réseaux et sécurité du SI. Votre mission sera de garantir dans votre périmètre une qualité de service optimale dans une démarche d’amélioration continue.

 

Votre rôle

- Assurer la gestion et l’administration des équipements réseaux (Switchs, Routeurs …)
- Assurer la gestion et l’administration des solutions de sécurité (Firewalls, Proxy, NAC, IDS/IPS, WAF …)
- Administrer et gérer l’infrastructure VoIP (plateformes VoIP Cisco, plateforme de virtualisation, outils de Reporting …)
- Optimiser et sécuriser l’infrastructure gérée par l’entité
- Superviser le parc réseaux et assurer les sauvegardes/backups
- Prendre en charge et résoudre les incidents dans le périmètre de l’entité
- Participer aux différents projets IT (métiers, infrastructure, sécurité…)
- Rédiger les procédures et les documents nécessaires (inventaires, architectures…)
- Fournir des Reportings réguliers sur les performances et l’exploitation de l’infrastructure

 

Votre profil

Jeune diplômé (e) d’une école d’ingénieurs de formation en réseaux et télécommunications (ou une spécialité équivalente). Vous avez de bonnes connaissances en infrastructures réseaux et sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), responsable (e) et force de proposition. Vous avez de bonnes qualités relationnelles avec de réelles capacités d’analyse et de synthèse.

Vous possédez de solides connaissances techniques sur :
- Les réseaux informatiques (modèles des réseaux, Switching, Routing, Architectures LAN/WAN…)
- Les technologies et solutions Cisco
- Les notions de sécurité des réseaux (Filtrage IP/web, Firewalls, VPN…)

Vous possédez des connaissances fondamentales sur :
- Les solutions de sécurité (Proxy, IDS/IPS, antivirus…)
- Les technologies et solutions VoIP Cisco
- Les systèmes Windows/Linux et les plateformes de virtualisation (VMware…)

Vous avez des bonnes connaissances sur les méthodologies de gestion et de management de projet.
Un bon niveau de Français et d’Anglais est requis.

 

INGENIEUR SYSTEME & VIRTUALISATION

Votre environnement

Au sein d’une banque filiale d’un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le Pôle Support et Opération/Entité infrastructure Windows. Interlocuteur spécialiste des problèmes de communication, vous devrez, à la fois, maîtriser les aspects techniques systèmes et virtualisation et être capable d'établir de bonnes relations avec les utilisateurs.

 

Votre rôle

- Mettre en œuvre, Administrer et Sécuriser des systèmes Windows et Redhat
-Gérer et administrer la plateforme de Virtualisation et celle du Backup
-Administrer et gérer de l’Active Directory
-Participer dans la mise en place des projets métiers
-Sécuriser les environnements en charge de l’entité /Maitriser les solutions de sécurisation des systèmes
-Administrer des serveurs techniques
-Administrer des outils à base de technologie Microsoft (SharePoint, SQL, Exchange,)
-Rédiger les procédures et les manuels d’exploitation mises en place et préparer les livrables nécessaires
-Suivre et prendre en charge les incidents dans le périmètre Infrastructure et applications en charge .

 

Votre profil

Diplômé (e) d’une école d’ingénieur en informatique, Vous avez de bonnes connaissances en Systèmes (Windows server, Lunix Redhat, ...) et en virtualisation (Vmware, …).

Autonome, responsable, proactif et organisé (e), vous devez avoir un bon relationnel avec un sens d’analyse profond et une bonne capacité d’écoute.

Vous devez aussi avoir de bonnes connaissances des différentes plateformes telles que l’outil de sauvegarde - Veeam backup-, l’Active Directory, Windows Server, les solutions Microsoft (SQL, SharePoint, Exchange…) et des connaissances dans les domaines Privileged Acces Manager et dans les plateformes hyper convergentes.

 

CHEF DE PROJET EN MAITRISE D’OUVRAGE

Votre environnement

Au sein d’une banque filiale d’un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le Pôle Support et Opérations et serez au cœur des projets de la banque. Vous vous baserez sur les expressions de besoins pour les transformer en cahier des charges. Tout au long de la conduite du projet, vous veillerez au respect du coût, des délais et de la qualité et accompagnerez la conduite du changement auprès du client interne.

 

Votre rôle

- Analyser le besoin métier et étudier la faisabilité du projet : formaliser le contexte, les objectifs, les enjeux et les risques ;
- Cadrer le projet : déterminer le périmètre fonctionnel, les impacts SI, le macro planning et l’organisation du projet ;
- Assurer la conception du projet : analyser les écarts entre la solution à mettre en place et le besoin exprimé, rédiger des cahiers des charges fonctionnels, formaliser les règles de gestion structurantes liées aux processus métier, participer à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle… ;
- Assurer la qualification applicative : identifier la liste des scénarios des tests de validation fonctionnelle, préparer l’environnement de tests, piloter les travaux d’homologation fonctionnelle ;
- Gérer l’organisation et les procédures : mesurer les principaux impacts organisationnels, identifier les principales fonctions à automatiser, élaborer les modes opératoires ainsi que les process de travail ;
- Assurer la conduite du changement: fixer les objectifs de l’accompagnement du changement et les moyens à mettre en œuvre, définir les objectifs et le contenu du plan de formation, assurer la formation des utilisateurs finaux, assister les utilisateurs au démarrage ;
- Piloter le projet: mener à bien le projet conformément aux objectifs et délais assignés, assurer la gouvernance du projet, alerter la hiérarchie et le comité de pilotage en cas de dépassement ou de risque sur le projet.

 

Votre profil

Diplômé (e) d’une école d’ingénieur (Polytechnique, ENIT, INSAT, ENSI,…) vous justifiez de :
- Une première expérience (2 à 5 ans) dans le domaine de la gestion de projet ;
- Une Connaissance fonctionnelle du Métier ou du cadre fonctionnel dans lequel s'exerce la MOA ;
- Une expérience dans le domaine des finances, Banques et assurances serait un atout ;
- Solides connaissances générales en informatique et maîtrisez les outils bureautiques et de PMO.

Vous avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles. Naturellement curieux (se) et rigoureux (se), vous avez l’esprit critique et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais est requise.

 

INGENIEUR ETUDES ET DEVELOPPEMENTS

Votre environnement

Au sein d’une banque filiale d’un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le Pôle supports et opérations. Vous participerez aux différents nouveaux projets IT et la conception technique des nouvelles applications.

 

Votre rôle

- Participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques ;
- Faire l’étude de faisabilité des diverses expressions de besoins à destination de l’équipe études et développements informatique ;
- Développer selon les normes et les standards des programmes, des interfaces et des restitutions pour traduire les expressions de besoin qui lui sont affectées suivant les langages appropriés;
- Rédiger les spécifications techniques relatives aux nouveaux développements ;
- Préparer et assurer la mise en production des nouvelles applications développées ;
- Assurer la maintenance corrective des programmes, des interfaces et des restitutions encore utilisés en production ;
- Intervenir en tant que support 2ème niveau pour débloquer les incidents liés aux traitements de la production informatique.

 

Votre profil

Jeune diplômé (e) d’une école d’ingénieurs de formation Etudes & développements, vous avez de bonnes connaissances en génie logiciel.

Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), précis (e) et méthodique, vous avez un goût prononcé pour la technique et faites montre de réelles capacités d’analyse et de réactivité.

Mobilité et disponibilité seront appréciées. La maîtrise de l’anglais est requise.

 

Compétences principales

- Connaissances techniques (Base de donnes, SQL, PL/SQL, VBA, J2E, langages Web, ...) ;
- Outils et méthodologies de conception informatique ;
- Gestion des projets.

 

end faq

Adressez votre candidature :
- par mail à l'adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- par courrier à l'adresse : UIB - Direction des Ressources Humaines 65, Avenue Habib Bourguiba Tunis

Nos valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, innovation
Chaque jour, nous rendons possible les projets des particuliers et des professionnels et accompagnons le développement des entreprises et du pays. Chaque jour, de nouveaux clients nous font confiance et de nouveaux collaborateurs nous rejoignent. La réussite de cette stratégie de croissance durable repose sur les valeurs partagées au sein de l’UIB et du groupe Société Générale : le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'innovation.

L’engagement est au cœur de notre culture d'entreprise. Il est reconnu par nos clients qui nous font confiance. Nous le renforçons sans cesse par le développement de nos savoir-faire et l'échange d'expériences. Notre engagement se nourrit de la satisfaction durable de nos clients envers nos expertises et nos compétences.

La responsabilité et l’éthique c’est de répondre aux différents besoins de nos clients en préservant l’intérêt à long terme de l’ensemble des parties prenantes. Notre responsabilité s’exprime également à travers le courage d’assumer nos actes et d’exprimer avec transparence nos opinions.

L'esprit d'équipe est notre force. Nous écoutons, dialoguons, tirons profit des différences d'analyse, cultivons la diversité des talents et des cultures pour être encore plus efficaces collectivement.

L'innovation est notre état d'esprit. Jour après jour, nous saisissons les changements de notre environnement, anticipons les besoins de nos clients en inventant de nouveaux produits, de nouveaux services...